大地资本

 
 
招聘职位

副总裁  

薪资:50万-100万 

岗位职责:
1、根据公司业务发展规划制定各事业部营销团队业务的发展目标以及以后设立分支机构的拓展规划
2、监督并协调下属共同完成公司整体业务指标,设计与落实发展战略规划的推进实施;
3、负责各事业部营销团队组建和市场拓展。
4、负责项目的市场开拓及销售管理,负责项目营销各环节的运作统筹,对目标达成承担责任;
5、负责制定项目总体和分阶段的市场推广和营销规划并有效执行,制定销售方针、策略和实施方案并有效执行;
6、负责集团营销部门及地区子公司营销部的架构建设、团队配备、流程规范、人员考核等工作;
7、统筹市场调研、分析,对行业动态进行研究,提供市场运作的可行性报告。
8、负责公关事件和营销活动策划,整合媒介传播资源,扩大品牌市场认知度;
9、负责市场营销成本及费用的整体控制;
10、负责培训、招聘、考核、激励管理销售人员等团队建设和管理。
任职资格:
1、金融、财经、法律、营销等相关专业全日制本科及以上学历;8年以上金融机构工作经验(银行,保险,信托公司);
2、良好地金融机构大客户开拓与维护能力;
3、良好地沟通协调能力,能够承受一定的工作压力;
4、现任银行行长/副行长、信托公司业务、保险公司及第三方理财公司业务负责人;
5、具有良好的团队管理能力
6、良好的行销把控和指导能力,熟悉项目全案策划流程;
7、对项目的全案操作有独特的见解,有独立操作项目全程策划成功案例,
8、良好的沟通能力和团队管理经验工作地址

 

事业部总经理 

薪资30万-50万

岗位职责:

1.  根据公司整体发展战略规划,依据公司产品特色,制订产品宣传推广和销售策略,不断开拓新市场;

2.  带领团队分解业绩指标,完成公司下达的任务和销售目标;

3.  组建销售团队,负责销售团队日常管理与金融知识培训工作,关注团队成员业务过程的管理以达成最终既定目标;

4.  联合公司相关部门制定并不断完善事业部管理制度和考核制度;

5.  负责对事业部关键岗位人员的绩效考核工作;

6.  传承公司企业文化和管理理念,协调公司与事业部员工之间的和谐关系;

7.  带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进:灵活利用各种资源开拓新客户,定期进行客户回访,做好老客户的维护;  

8.  完成工作报告及相关的业务汇报工作,定期向董事会报告事业部业务进展状况,并根据实际情况提出合理性建议;

9.  完成董事会、总裁交代的其他工作。

任职要求:

1.  本科及以上学历,金融类相关专业;

2.  8年以上行业内从业经验,其中5年以上同等岗位工作经验;

3.  有高端客户渠道资源者优先考虑,具有开发大客户经验者优先考虑;

4.  具有良好的沟通、人际交往及组织策划能力;

5.  具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效进行新老客户的管理与维护;

6.  诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;

7.  具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作。

 

总监 

薪资25万-40万

岗位职责:
1.根据公司的战略规划和业务发展方向负责组建和管理本营销团队以及确定业务拓展策略,根据一线客户反馈信息,向公司提出产品及流程优化建议; 
2.负责公司金融产品的推广与宣传,带领团队完成公司下达的任务和目标,关注团队成员业务过程的管理,负责销售团队日常管理与金融知识培训工作督促和带动团队成员综合素质与专业能力的提升;
3.根据公司产品特点,灵活利用各种资源开拓新客户; 
4.根据业务要求,定期进行客户回访,做好老客户的维护,开发潜在客户; 
5.负责推动各高级理财经理、理财经理的招募与甄选、辅导与管理;
6.挖掘市场特点与需求,开发外部销售渠道,与高净值客户、机构联合组织各类营销活动;完成工作报告及相关的业务汇报工作;
7.领导安排的其他工作。

任职要求:
1.金融、财经、市场营销类专业大学本科及以上学历;
2.3年以上金融机构(银行、信托、基金公司等)营销从业经历,在业内有良好的人脉关系或成熟的渠道资源,熟悉基金代销渠道的特点和客户群,有能力针对产品特点选择渠道并开展营销;
3.对金融产品、投资理财业务有一定的基础,了解行业法律法规和其他相关政策,并具有很强的学习能力。具备管理团队经验、具有良好的组织沟通能力和执行能力,具备较强的领导力、执行贯彻能力及团队管理能力;
4.对工作诚信、勤奋,乐于接受挑战,能够承受较大工作压力。

 

资深理财经理

薪资20万-30万

岗位职责:

1.负责开发拓展高端客户资源,对高端私人客户的维护,满足客户的理财需求,为客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议;

2.负责高净值客户维护提升工作,为高净值客户提供专业化的理财服务工作;

3.负责对银行、证券公司、保险公司和理财顾问公司等营销渠道的开发与维护;

4.根据一线工作了解到的客户反馈,向公司提出产品及流程优化建议;

5.完成公司制定的销售目标;

任职要求:

1.专科及以上学历,金融、经济或财经院校营销专业,证券、保险及私人银行等从业人员;

2.5年以上相关工作经验,有银行理财产品经验优先考虑;

3.良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;

4.具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;

5.强烈的服务意识和时间观念,灵活熟练的谈判技巧;

6.为人诚实守信,认同公司企业文化和价值观,有较强的合规意识;

7.充分认同企业文化和价值观,愿意与公司共同发展;

 

高级理财经理

薪资15万-25万

岗位职责:
1、 通过对高端客户(私人及机构)的综合理财需求分析,帮助客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议;通过渠道开发高净值客户。
2、 通过对客户的综合理财需求分析,为公司高净值客户制定资产配置方案并向客户提供投资建议。 
3、 通过参与组织的理财沙龙和理财讲座等活动的筹备工作,提升客户转化率。 
4、 客户信息管理,建立更新客户档案资料,完善信息档案管理工作。
收集并统计金融市场信息和客户建议并及时整理,为公司提供合理的建议。
5、通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的理财咨询与服务。

任职要求: 
1、 经济、金融、会计、财经、管理、营销等相关专业专科及以上学历。

2、 了解金融行业及行业管理的法律法规和相关政策,具备一定的金融专业知识。
3、 有私募股权投资(PE)、证券、信托、基金等相关金融理财产品销售工作经历优先。
4、 良好的沟通能力、较强的客户异议解决能力和销售促成能力。
5、 责任心强,学习能力强,具备良好的客户服务能力。
 

理财经理

薪资10万-20万

岗位职责:
1、 通过对高端客户(私人及机构)的综合理财需求分析,帮助客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议;通过渠道开发高净值客户。
2、 通过对客户的综合理财需求分析,为公司高净值客户制定资产配置方案并向客户提供投资建议。 
3、 通过参与组织的理财沙龙和理财讲座等活动的筹备工作,提升客户转化率。 
4、 客户信息管理,建立更新客户档案资料,完善信息档案管理工作。
收集并统计金融市场信息和客户建议并及时整理,为公司提供合理的建议。
5、通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的理财咨询与服务。

任职要求: 
1、 经济、金融、会计、财经、管理、营销等相关专业专科及以上学历。

2、 了解金融行业及行业管理的法律法规和相关政策,具备一定的金融专业知识。
3、 有私募股权投资(PE)、证券、信托、基金等相关金融理财产品销售工作经历优先。
4、 良好的沟通能力、较强的客户异议解决能力和销售促成能力。
5、 责任心强,学习能力强,具备良好的客户服务能力。

 

私人银行部总经理

薪资30万-100万

岗位职责:

 1、全面管理私人银行部并推动私人银行业务的开展;

 2、负责开拓、维护高净值个人客户,为高净值个人客户提供资产配置等金融理财服务;

 3、满足高端个人客户个性化理财需要,提升客户忠诚度;

 4、负责高净值个人客户的维护、客户资料的管理及客户的二次开发;

 5、在业务拓展中确保经营的合法性、合规性,并重视风险控制,把控各类风险降到最低。

 任职要求:

 1、大专及以上学历;

 2、3年以上同等岗位工作经验; 

3、有极强的业务开拓能力与团队管理作战能力;

 4、精于企业内控管理。 

 

私人银行部理财经理

薪资20万-100万

岗位职责:

1、负责开拓与维护高净值客户,为客户提供专业的投资理财服务,并与客户建立长期良好的关系;

2、负责集合资金信托计划的营销策划、宣传推介、资金募集工作,完成相应岗位的考核目标;

3、负责金融机构渠道的开发和维护工作。

4、负责保险、银行、证券公司等渠道的开发和维护工作。

任职资格:

1、大专及以上学历,金融学、经济学、财务管理、市场营销等经管类相关专业;

2、一年以上金融机构(银行、信托、保险、证券、基金公司等)营销从业经历,具有一定行业资源、客户资源及私人银行理财工作经验者优先考虑;

3、对金融产品、投资理财业务有一定的基础,了解行业法律法规和其他相关政策,并具有很强的学历能力;

4、以客户为中心,对金融行业及投资理财充满热忱,具备很强的沟通协调能力、客户服务能力和产品营销能力。

 

产品部经理

薪资10万-15万

岗位职责:
1. 对互联网金融产品市场及需求进行挖掘的研究,提供新产品开发或现有产品升级的合理化方案;
2. 管理新产品设计、开发、上线的全过程,协调各条线资源完成开发目标。包括:前期调研、交易结构设计、产品方案(定位、定价、要素、销售政策等)、需求编写、IT开发、推广、物料及协议文本的设计和制作等;
3. 组织实施产品培训和路演;
4. 对产品(线)提供持续的维护,持续提升客户体验,保持市场竞争力;
5. 产品研发到后期维护的各项制度和流程的持续规范化;
6. 上级交办的其它有关产品事项。
任职条件:
1、 P2P产品、私募基金产品研发、项目投资相关经验。
2、 同行企业或银行、信托公司、基金公司、基金子公司、券商相关工作岗位的经验;
3、 项目经验(作为牵头人,统筹各个部门完成产品开发),有参与经验了解项目管理亦可
5、 聪明(学习、逻辑、分析、创新)、严谨、细致,举一反三
6、 很强的沟通、协调和执行力
7、 较强文案能力(产品包装、宣传,方案撰写)
8、 非常熟练使用PowerPoint,Word,Excel,Axure。
9、 熟悉互联网金融产品,P2P、小贷、转债权、转收益权等。(是开展产品设计的基础知识)
10、 充分理解互联网金融相关的法律法规,对法理有一定认识。(助于在合法合规的前提下完成产品设计)
11、 掌握IT(系统、网页等)开发流程和要点;
12、 对各相关金融机构的业务范围、功能、需求、监管,有一定了解。(有利于设计跨机构的产品交易结构) 

任职要求:

 1、大专及以上学历;

 2、3年以上同等岗位工作经验; 

3、有极强的业务开拓能力与团队管理作战能力;

 4、精于企业内控管理。 

 

 

策划专员

薪资6万-8万                                          

岗位职责:

1、文案编辑,针对相应的产品进行卖点的提炼、收集整理及文案的编辑,提供海报、折页、产品手册、公司介绍册的文字材料;

2、根据撰写产品宣传文案、软文、产品广告;

3、参与活动及营销策划创意、编写、执行及效果评估;

4、负责执行公司宣传推广计划,落实广告投放等工作,跟进广告投放效果;

5、负责微信、微博、网站等平台的运营维护、内容丰富和活动推广。
任职资格:

1、具有较强文案功底,熟悉广告政策和报纸广告业务,熟悉采编业务,对报纸版面、栏目设置、市场开拓和经营手法有深刻的理解;

2、思维活跃,良好的文字写作能力和沟通技巧,有创造力,注重细节;

3、专科以上学历,市场营销、品牌推广相关工作经验优先,市场营销、新闻传播、广告学、工商管理相关专业优先。